Luisteren naar de bestuurder!
Veel ondernemingsraden investeren in vaardigheden als onderhandelen, argumenteren en presenteren. Je wilt immers beslagen ten ijs komen als je iets...
Verdieping
Geschil en relatie. Hoe doe je beiden recht?
Soms ontstaat er een geschil tussen ondernemingsraad en bestuurder, dat je met hulp van een derde wil oplossen. Maar wat doet het met de...
De organisatie van een andere kant leren kennen
Gemeente Noordwijk is een relatief nieuwe organisatie. Want in 2019 fuseerde de oude gemeente Noordwijk met de gemeente Noordwijkerhout. Het jaar...
De or-skills van de toekomst: gedurfd onafhankelijk
Welke competenties heb je als lid van de ondernemingsraad nodig in de moderne, complexe medezeggenschap? Lef, tikje brutaal, of waarde-gedreven? Dit...
Vergaderen is topsport
Volgens mij kan je een vergadering verdelen in 3 elementen. De voorbereiding oftewel de warming up, de vergadering zelf oftewel de wedstrijd en als...
'Georganiseerde tegenmacht is broodnodig'
Werkgevers die medezeggenschap frustreren, verdienen sancties. Tijd dat hierop gehandhaafd wordt. Tegenmacht dient immers ook het goed functioneren...
Help, wij willen een professionele or zijn!
Veel or's willen een professionele or zijn. Ik krijg vaak het verzoek om hierbij te helpen. Als ik vraag wat de or daaronder verstaat, komt vaak het...
Checklist or-reglement: or, leg je werkwijze vast
Iedere ondernemingsraad is verplicht om een reglement op te stellen. Dat staat in artikel 14 van de Wet op de ondernemingsraden (Wor). De werkwijze...
De or is er voor het collectief én het individu!
Als individuele medewerkers bij de or komen over persoonlijke arbeidsrechtelijke zaken, zegt de or vaak weinig te kunnen doen. De medewerkers krijgen...
In 10 stappen een goedlopende or: zo doe je dat
Er komt heel wat bij kijken als je met medezeggenschap begint. Wat moet je doen en regelen als je een ondernemingsraad opstart?